최저임금2 최저임금 딜레마 (인건비 부담, 고용 축소, 업종별 적용) 솔직히 이건 예상 밖이었습니다. 동네 카페 사장님이 키오스크를 들여놓으면서 "이러면 저도 살고 손님도 편하잖아요"라고 웃으셨는데, 그 뒤로 거기서 일하던 알바생이 보이지 않았습니다. 최저임금 문제는 숫자로 보면 단순해 보이지만, 막상 현장 가까이에서 보면 사장과 노동자 중 어느 한쪽만의 문제가 아니라는 걸 느끼게 됩니다. 지금 시급 1만 320원을 둘러싼 논쟁도 그 연장선에 있습니다.인건비 부담, 숫자 뒤에 있는 현실소상공인연합회가 전국 소상공인 700명을 대상으로 실시한 설문에서 응답자의 87%가 현행 최저임금에 부담을 느낀다고 답했습니다. 고용원이 있는 사업체 중 92.7%는 인건비 상승으로 영업이익이 줄었다고 했고, 내년도 최저임금을 인하해야 한다는 응답도 74.9%에 달했습니다.다만 이 수치를 그.. 2026. 6. 22. 최저임금 인상. 月250만원 제시 (최저임금위원회, 생계비, 업종별 차등) 반도체 호황으로 한국 경제가 회복세라는데, 정작 장 보러 마트에 가면 왜 이렇게 숨이 막힐까요? 저는 요즘 점심 한 끼에 만 원이 훌쩍 넘고, 장 한 번 보면 몇 만 원이 순식간에 사라지는 걸 체감하면서 이 숫자들이 남 얘기가 아니라는 걸 실감합니다. 2027년 최저임금 요구안이 시간당 1만2000원, 월 환산 약 250만 원으로 제시되었습니다. 올해 최저임금 1만320원 대비 16.3% 인상을 요구한 것인데, 이 숫자를 어떻게 읽어야 할지 짚어봤습니다.최저임금위원회가 마주한 생계비 격차최저임금위원회(최임위)는 노동자, 사용자, 공익위원 각 9명씩 총 27명으로 구성된 심의 기구입니다. 여기서 최임위란 매년 다음 해 최저임금을 심의·의결하는 법정 위원회로, 노동계와 경영계가 각자의 요구안을 제시한 뒤 공.. 2026. 6. 15. 이전 1 다음
